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24 de Enero, 2012
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Varios |
Las estadísticas muestran que el
oyente normal sólo consigue entender y recordar el 50% de una conversación.
Este porcentaje, que ya es bastante
bajo, cae hasta un 25% cuarenta y ocho horas más tarde.
Esto quiere decir que lo que
recordamos de una conversación es algo impreciso e incompleto.
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hacheaefe a las 18:48 · Sin comentarios
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23 de Enero, 2012
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Varios |
Dirigir por Objetivos es para la empresa lo que para los marinos es
navegar guiándose por las estrellas o por el sol. Significa, precisamente,
fijar el propósito final antes de iniciar el viaje e intentar que cada tarea
esté orientada hacia el logro de ese objetivo. Los objetivos se convierten
entonces en una meta y a lo largo del camino conforman un criterio para medir
el avance.
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hacheaefe a las 01:50 · Sin comentarios
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22 de Enero, 2012
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Alstchul, Carlos |
Voluntariamente y sin quererlo, sabiéndolo e ignorándolo, explícita y tácitamente, todo el tiempo hacemos tratos con los demás, en la familia, en la pareja, en los negocios, en la vida social, en el trabajo. Pero no todos los tratos son iguales, aunque sí revelan mucho sobre las personas y las instituciones.
Permanentemente la gente está en situaciones en las que hay que tomar una decisión. De acuerdo con el proceso interno y las necesidades. |
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hacheaefe a las 17:54 · Sin comentarios
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17 de Enero, 2012
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López Alonso, Gerardo |
"El éxito y el fracaso son dos impostores", decía Kipling, y si uno le hace caso tal vez no necesite vivir toda una vida para darse cuenta de que el viejo escritor inglés tenía razón.Pero se sabe, la experiencia humana es intransferible, en función de los cual es menester romperse la crisma contra las paredes una buena cantidad de veces, a pesar de que nos adviertan que hay una pared adelante y que dada nuestra dirección y velocidad, estamos recorriendo lo que se conoce como una... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 19:45 · Sin comentarios
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17 de Enero, 2012
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Bakshian Jr., Aram |
Para
llegar al tope en cualquier campo, debes ser un orador excepcional
Es
la llamada del infierno: Tu jefe está en la línea pidiéndote que hagas un
discurso en una importante reunión de negocios.
Es
tu oportunidad de destacarte y mejorar tu trayectoria profesional... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 12:56 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Chistes, cuentos y anécdotas |
Caso 1: El uso de la información
Un hombre se va a dar una ducha en
el momento que su esposa está terminando de hacerlo.
En ese preciso instante suena el
timbre de la puerta.
Después de algunos segundos de
duda, ambos deciden que ella irá, para lo cual se envuelve en una toalla, abre
la puerta y se encuentra con el vecino de al lado de casa.... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 14:50 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Chajet, Débora |
¡¿Cómo pudo decirme ESO?!
¿Cuántas veces hemos escuchado esa
frase?
¿Cuántas veces fue la queja de alguien
cercano?
¿Cuántas otras veces nos hemos
lamentado amargamente nosotros mismos por algo similar?
Es que la convivencia, ya sea laboral o familiar, siempre trae roces y
diferencias de opinión. Pero no es nada fácil recibir sin inmutarse comentarios
que, aún sin intención del otro, nos resultan hirientes, cínicos,... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 14:05 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Arana Mayorca, Walter |
GENERALIDADESDado que todas las empresas están empeñadas en producir más y mejor en un mundo competitivo y globalizado, la alta gerencia de las organizaciones tiene que recurrir a todos los medios disponibles para cumplir con sus objetivos. Estos... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 13:17 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Pastoriza, Raúl |
En
toda reunión debemos estar dispuestos a ganar o perder algo.
La
habilidad para manejar una reunión es tal vez la posesión más importante en
cualquier carrera profesional.
La
mayoría de los profesionales no están preparados para planear y dirigir una
reunión eficaz.
Dijo
Rockefeller: "...Yo pago por esa habilidad más que por cualquier otro
elemento que exista bajo el sol"... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 13:12 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Anónimo |
Los
tiempos modernos imponen otro estilo de gerenciamiento.
Según
el coaching ontológico, el líder que se destaque será aquel que implemente una
nueva manera de observar, una nueva manera de pensar, una nueva “manera de
ser”.
Entre
este líder o coach y el gerente tradicional, existen diferencias:
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hacheaefe a las 12:30 · Sin comentarios
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15 de Enero, 2012
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Sánchez Loppacher, Julio |
Mucho se ha hablado sobre benchmarking como herramienta para la mejora de la gestión, sus poderosos atributos para alinear objetivos por encima de intereses particulares, inducir y motivar al cambio para el logro de los mismos,desarrollar las habilidades de innovación y creatividad y ayudar a genera consistencia entre las capacidades a desarrollar en las organizaciones y las necesidades y requerimientos de los mercados. |
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hacheaefe a las 16:46 · Sin comentarios
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Al margen |
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Hola a todos |
¡Bienvenidos al mundo de la Capacitación personal y empresarial!
En este blog encontrarán material práctico de capacitación destinado a empresarios, profesionales, gerentes de empresas, estudiantes y curiosos. |
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Sobre mí |
Héctor Alberto Faga
Escritor, poeta, novelista
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