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Introducción a la estrategia

29 de Marzo, 2012  ·  Varios
En términos militares la estrategia se caracteriza por objetivos que representan propósitos más grandes, más lejanos o más importantes.
Se diferencia de la táctica porque ésta se refiere a fines más inmediatos o locales, que contribuyen a alcanzar un objetivo estratégico ulterior.
Esta diferenciación relativa entre estrategia y táctica implica que toda situación militar tiene aspectos tanto estratégicos como tácticos... Continuar leyendo
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Las siete áreas de resultados clave

14 de Febrero, 2012  ·  Levy, Alberto

La definición de lo que la empresa espera con respecto a las siete áreas de resultados clave es el primer paso a tener en cuenta para hacer de la Dirección estratégica la nueva herramienta de la Alta Dirección, un instrumento implementable y útil para ser aplicado en la acción real empresaria.

En este artículo hemos de... Continuar leyendo

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Algunos preceptos de sabiduría estratégica

13 de Febrero, 2012  ·  Gelinier, Octave

Veamos algunos preceptos que son resúmenes de la experiencia en materia de estrategia.

Los mismos pueden ser útiles para orientar la reflexión, aunque hay que tener presente que su acumulación no constituye un método para estructurar y aprender una realidad demasiado compleja.

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El enfoque estratégico en las organizaciones

07 de Febrero, 2012  ·  Robinson Castellanos, Edmundo

Tienes que aprender a dirigir en situaciones donde tú no posees autoridad de mando, en donde no se te controla o controlas (1)

1. Introducción

En los últimos años, dentro del área administrativa y de dirección emerge con fuerza el concepto del Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral, CMI) elaborado por Kaplan y Norton, cuyo impacto empresarial en los... Continuar leyendo

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Relevamiento de necesidades de Capacitación

17 de Enero, 2012  ·  DellOrto, Alfonso

1.   Análisis de la situación

a.   Defina el Debiera

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¿Qué hay de malo con la Estrategia?

15 de Enero, 2012  ·  Anónimo

Muchas sesiones de Planeamiento resultan en la no existencia de nuevas acciones y los planes mismos muchas veces terminan enterrados en el fondo de los cajones.

Entonces, ¿qué hay de malo con la estrategia o el modo en que desarrollamos la estrategia?

En primer lugar, fallamos en distinguir entre... Continuar leyendo

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¿Por qué fracasa la capacitación?

25 de Julio, 2011  ·  Fernández Longo, Enrique

Tal vez la palabra fracaso sea excesiva.  Una descripción más ajustada sería frustración, producida por un pobre balance de costo / beneficio.  Frustración tienen las personas que trabajan en el sector que organiza los cursos, que en lugar de obtener agradecimiento de sus compañeros por lo que les ofrecen, tienen que “perseguirlos” para que asistan... Continuar leyendo

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Héctor Alberto Faga

Escritor, poeta, novelista

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