La plegaria del Jefe

LA PLEGARIA DEL JEFE

(Por Héctor A. Faga, en la época de Director de Administración y Control de Itron S.A.)

 Dios mío:

 Yo no quiero una secretaria, alguien que dependa de mí.

Quiero más bien una asistente, alguien que me enseñe y ayude a no depender de ella.

 No quiero alguien igual a mí, porque sería muy aburrido y difícil de aceptar.

En cambio, quiero alguien distinto de mí, pero que pueda trabajar conmigo, a pesar de las diferencias, o precisamente, gracias a ellas.

 Alguien que entienda que todos los jefes somos iguales, pero que acepte que algunos somos más iguales que otros.

 Que comprenda que todos los jefes queremos lo mismo, pero que algunos lo queremos aún mejor.

 Deseo contar con alguien que pueda lucir fascinante y atractiva, o que quiera hacerlo, aunque no sea naturalmente linda.  Porque nadie es responsable de la cara que tiene, pero sí de la cara que pone. Pero sobre todo, alguien que sea capaz de hacer que todas las cosas luzcan fascinantes y atractivas.

 Necesito una asistente que:

·      Sea autónoma en sus decisiones, para que no tenga que estar diciéndole permanentemente lo que tiene que hacer; pero que ponga su autonomía en sintonía con mis necesidades, para que no me deje en descubierto frente a terceros.

·      Tenga la suficiente personalidad y firmeza de carácter como para ocupar su lugar, y recordar a los demás que deben ocupar el suyo; pero que no sea mandona, gruñona, avinagrada, a punto tal que nadie quiera tener trato con ella.

·      Sea flexible para adecuarse a las cambiantes condiciones del trabajo, sin hacer gestos de fastidio por tener que abandonar lo que estaba haciendo hasta ese instante para pasar a hacer algo distinto.

·      Sepa que los problemas hay que resolverlosen lugar de generarlos, y que tenga una fuerte tendencia a solucionarlos antes de que lleguen a mi escritorio.  Aún a costa de equivocarse, porque esa es la única forma en que se aprende.

·      Conozca cuáles son las cosas que me molestan y evite hacerlas.  Y al mismo tiempo, sea capaz de decirme lo que le molesta de mi.  Porque esa es la única manera de mejorar nuestra relación y hacerla más fructífera para ambos.

·      Tenga disposición para el trabajo en equipo, conmigo y con la gente del sector.  Pero que no use esa capacidad para trabajar con nuestros adversarios o competidores.

·      Sepa que las palabras “secreto”,“guardar”y “confidencialidad” significan respectivamente “secreto”, “guardar” y “confidencialidad”.

·      Demuestre capacidad técnica, conocimientos específicos e inclinación al aprendizaje.  Pero fundamentalmente, que tenga calidades humanas, que son mucho más difíciles de adquirir.

·      Posea un alto nivel de compromiso y orgullo por sus tareas y funciones, de forma tal que ponga su mayor empeño en mejorarlas permanentemente. Pero al mismo tiempo, que no se considere el “ombligo del mundo”.

·       Tenga las siguientes características físicas esenciales:

• Suficiente continencia hidráulica, que le permita pasar más tiempo sentada a su escritorio que visitando el toilette.
• Moderado apetito, que no le obligue a abandonar el escrito que se necesita con urgencia porque “llegó la hora de comer”.
• Agudeza auditiva, para escuchar que el teléfono suena, y suena, y suena…
• Rapidez digital para “tipear” las cartas, matizada con una dosis conveniente de “artrosis ralentizante” a la hora de pasar las comunicaciones, cuando en lugar de la voz del que llamó, lo que se escucha del otro lado todavía es la musiquita en espera.

 Señor:

 Vos, que fuiste capaz de darle Eva a Adán al módico costo de una costilla, dame a mí una asistente como la que te pido aquí, aunque me cueste un poco más.

 Yo sé que te estoy exigiendo demasiado, y conseguirlo va a ser muy difícil, aún para Vos.

 Pero si lográs mandarme alguien así, me comprometo a admirar y reconocer sus virtudes, totalmente asignables a ella, y a perdonar sus defectos, que extrañamente se parecerán a los que aborrezco de mí mismo.

 Amén.