Mostrando 21 a 30, de 73 entrada/s en total:
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10 de Enero, 2012
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Varios |
Por Luis Fernando Pérez Arango La
organización, consciente de la necesidad de tener una herramienta práctica,
sencilla y útil para medir el desempeño individual y de equipo, le propone la siguiente
aplicación de este concepto con el fin de lograr los resultados esperados en la
administración del recurso humano.
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hacheaefe a las 15:44 · Sin comentarios
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10 de Enero, 2012
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Varios |
Introducción
Debido al
libre flujo de la información hoy en día la globalización ha causado la
creación de nuevas maneras de trabajar, de operar procesos, de dirigir los
mismos y sus organizaciones, niveles más elevados de habilidades requeridas e
inevitablemente niveles más altos de stress.
Por ello,
las empresas deben... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 15:37 · Sin comentarios
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10 de Enero, 2012
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Varios |
Por Humberto Quezada Martínez Evolución
y tipologías
Introducción
En el
artículo anterior hice mención a que las competencias laborales no son un tema
nuevo, y que data de hace muchos años atrás por la preocupación en ciertos
países, como Estados Unidos,... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 15:34 · Sin comentarios
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10 de Enero, 2012
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Cortese, Abel |
La
administración del tiempo es hoy día una de los temas claves del mundo laboral,
aunque la importancia de esta cuestión no es nueva en absoluto.
Bien lo
revelan las siguientes palabras:
“Aquel que
prepara las cosas que tiene que hacer durante el día y luego se atiene a ese
plan, lleva consigo el hilo que le guiará a través del... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 13:58 · Sin comentarios
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09 de Enero, 2012
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Soto, Mónica y Bocchigliere, Roberto |
¡Ah, las empresas! Esos entes económico sociales en los que uno pasa 40 años de su vida. Claro que hay maneras de pasar esos años, y maneras de vivir en sus estructuras organizacionales. Depende de la empresa, del posicionamiento de cada uno y de la imagen que se construya. Sin embargo, y un aspecto sustancial: ¿cuál es el perfil más adecuado del factor humano que mejor produzca para una determinada cultura empresarial? Este perfil generalmente se analiza desde la demanda y pocas veces desde la... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 23:49 · Sin comentarios
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09 de Enero, 2012
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Podestá, Juan Carlos |
Artículo publicado en el Cronista Comercial (fecha borrosa) como tema de
un Congreso realizado por la Asociación de Dirigentes de Personal de la
Argentina
Los conflictos, las arduas negociaciones y la
necesidad de intensa capacitación, a veces no dejan lugar a la serenidad que
requiere pensar soluciones originales, que a primera vista podrían... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 23:42 · Sin comentarios
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09 de Enero, 2012
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Tarketon, Fran y Boyett, Joseph H. |
Así en el fútbol como en las empresas, el funcionamiento en equipo resulta fundamental para el logro de un objetivo. Aquí presentamos algunos de los elementos básicos para lograr un equipo realmente ganador.
Para leer el texto completo, hacer click en el siguiente link:
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hacheaefe a las 22:20 · Sin comentarios
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31 de Octubre, 2011
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Molinari, Paula |
Gran desafío para los CEOS del siglo XXI: todos tendrán que replantear sus modelos de negocio. Las empresas bandera del siglo pasado deberán renovarse completamente para sobrevivir en una era donde las necesidades de la sociedad y no sólo las económicas convencionales, definirán los mercados. Los líderes del futuro deberán entonces tener la capacidad de reinventar las empresas para que puedan sobrevivir en un mundo nuevo, cuyo nuevo paradigma hoy se está reconfigurando a partir de algunos en... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 19:58 · Sin comentarios
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Sobre mí |
Héctor Alberto Faga
Escritor, poeta, novelista
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Hola a todos |
¡Bienvenidos al mundo de la Capacitación personal y empresarial!
En este blog encontrarán material práctico de capacitación destinado a empresarios, profesionales, gerentes de empresas, estudiantes y curiosos. |
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