Mostrando 1 a 10, de 25 entrada/s en total:
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12 de Marzo, 2012
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Anónimo |
Del blog de Jorge Fiszer copiamos, a título de muestra, el siguiente cuento. Recibimos este cuento por correo electrónico y hemos descubierto que contiene interesantes detalles asociados a la inteligencia emocional. Por ejemplo, el control de los impulsos y el auto conocimiento. |
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cuento, anécdota, moraleja, historia, fiszer, formación, capacitación, rrhh, rh, recursos, humanos |
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hacheaefe a las 12:45 · Sin comentarios
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12 de Marzo, 2012
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Fiszer, Jorge |
Si quieren leer buenos artículos sobre temas relativos al Factor Humano, tales como Inteligencia emocional, Cómo administrar el tiempo, Cómo reconocer personas tóxicas, etc., los invito a visitar el blog de Jorge Fiszer en |
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hacheaefe a las 12:37 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Drucker, Peter F. |
Dos importantes tendencias están cambiando la manera en que las compañías administran el talento de su gente. Si usted no les presta atención, perderá competitividad.
Para leer el texto completo, hacer click en el siguiente link: |
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hacheaefe a las 01:33 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Domínguez Márquez, Octaviano |
La situación conflictiva en la dimensión societaria de un grupo nos lleva a considerar la evidencia de la patología social en su conjunto y en particular en un área laboral como producto de la enajenación organizativa de nuestro sistema, ayuno éste de una completa salud mental de sus individuos. Para leer el texto completo hacer click en el siguiente link: |
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hacheaefe a las 00:27 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Guach Castillo, Julia |
La ponencia que se presenta tiene como objetivo general, compartir resultados teóricos esenciales en el estudio sobre el Enfoque de Competencias, importante tema que ocupa amplios espacios de debate en el ámbito internacional.
Para leer el texto completo hacer click en el siguiente link:
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hacheaefe a las 00:00 · Sin comentarios
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07 de Febrero, 2012
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Varios |
Los jefes importan. Importan porque más del 95 por ciento de las personas que trabajan tienen jefes, son jefes, o ambas cosas. Importan porque marcan pautas, tanto para sus subordinados como para sus empresas.
Lea el material completo haciendo click en el siguiente link:
Extraído de Revista Gestión |
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hacheaefe a las 23:54 · Sin comentarios
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16 de Enero, 2012
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Varios |
Autor: Walter Arana MayorcaGENERALIDADESDado que todas las empresas están empeñadas en producir más y mejor en un mundo competitivo y globalizado, la alta gerencia de las organizaciones tiene que recurrir a todos los medios disponibles para... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 13:17 · Sin comentarios
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13 de Enero, 2012
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Varios |
Por Bill Breen Se puede ascender en las empresas siguiendo seis consejos tomados del sutil arte de avanzar en el nuevo mundo de los negocios.
Se ha abierto un estupendo cargo que le interesa sobremanera; incluso cree tenerlo asegurado para usted. Se lo merece. Sus habilidades calzan perfectamente con lo que se requiere. Sus evaluaciones de desempeño no podrían ser mejores. Conoce perfectamente bien lo que está pasando con la competencia: sabe lo que buscan. |
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hacheaefe a las 11:02 · Sin comentarios
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10 de Enero, 2012
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Moller, Claus |
El personal debe saber qué es lo que el cliente espera para tener la posibilidad de satisfacer sus necesidades.
Para leer el artículo completo, hacer click en el siguiente link:
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hacheaefe a las 17:31 · Sin comentarios
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10 de Enero, 2012
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Moller, Claus |
La calidad personal es la base de todas las demás calidades.Una persona es muy valiosa para su departamento, empresa u organización cuando sus estándares de calidad personal son altos.
Para leer el texto completo hacer click en el siguiente link:
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hacheaefe a las 17:28 · Sin comentarios
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Sobre mí |
Héctor Alberto Faga
Escritor, poeta, novelista
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Al margen |
Hola a todos |
¡Bienvenidos al mundo de la Capacitación personal y empresarial! En este blog encontrarán material práctico de capacitación destinado a empresarios, profesionales, gerentes de empresas, estudiantes y curiosos. |
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