Mostrando 1 a 10, de 73 entrada/s en total:
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23 de Junio, 2012
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Faga, Héctor Alberto |
En la entrega de hoy vamos a tratar otro tema conectado con las acciones de Mantenimiento del factor humano, y más específicamente con el paso referido a Orientar/Guiar, que es el correspondiente a la herramienta conocida con el nombre de Storyboard. El Storyboard es una herramienta de Planificación y Control que permite... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 02:37 · Sin comentarios
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23 de Junio, 2012
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Faga, Héctor Alberto |
Como habíamos establecido en la última entrega, el tema de hoy, conectado con las acciones de Mantenimiento del factor humano, y más específicamente con el paso referido a Orientar/Guiar, se corresponde con lo que se ha dado en llamar la Dirección por Objetivos (o Administración por Objetivos, AxO o DxO). En ese “establecer claramente los caminos para... Continuar leyendo |
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hacheaefe a las 02:34 · Sin comentarios
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12 de Marzo, 2012
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Anónimo |
Del blog de Jorge Fiszer copiamos, a título de muestra, el siguiente cuento. Recibimos este cuento por correo electrónico y hemos descubierto que contiene interesantes detalles asociados a la inteligencia emocional. Por ejemplo, el control de los impulsos y el auto conocimiento. |
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hacheaefe a las 12:45 · Sin comentarios
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12 de Marzo, 2012
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Fiszer, Jorge |
Si quieren leer buenos artículos sobre temas relativos al Factor Humano, tales como Inteligencia emocional, Cómo administrar el tiempo, Cómo reconocer personas tóxicas, etc., los invito a visitar el blog de Jorge Fiszer en |
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hacheaefe a las 12:37 · Sin comentarios
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13 de Febrero, 2012
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Varios |
Producido por el
British Institute of Management (B.I.M.) Checklist 62. Adaptado por Abel
Dopazo, Profesores de IDEA. Traducido por Nélida Lagorburo y Raquel Tróccoli.
supervisado por la División Pequeña y Mediana Empresa de IDEA:
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hacheaefe a las 22:56 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Drucker, Peter F. |
Dos importantes tendencias están cambiando la manera en que las compañías administran el talento de su gente. Si usted no les presta atención, perderá competitividad.
Para leer el texto completo, hacer click en el siguiente link: |
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hacheaefe a las 01:33 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Domínguez Márquez, Octaviano |
La situación conflictiva en la dimensión societaria de un grupo nos lleva a considerar la evidencia de la patología social en su conjunto y en particular en un área laboral como producto de la enajenación organizativa de nuestro sistema, ayuno éste de una completa salud mental de sus individuos. Para leer el texto completo hacer click en el siguiente link: |
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manejo, de, conflictos, toma, de, decisiones, criterios, rrhh, rh, recursos, humanos, factor, humano |
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hacheaefe a las 00:27 · Sin comentarios
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12 de Febrero, 2012
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Guach Castillo, Julia |
La ponencia que se presenta tiene como objetivo general, compartir resultados teóricos esenciales en el estudio sobre el Enfoque de Competencias, importante tema que ocupa amplios espacios de debate en el ámbito internacional.
Para leer el texto completo hacer click en el siguiente link:
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hacheaefe a las 00:00 · Sin comentarios
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07 de Febrero, 2012
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Varios |
Los jefes importan. Importan porque más del 95 por ciento de las personas que trabajan tienen jefes, son jefes, o ambas cosas. Importan porque marcan pautas, tanto para sus subordinados como para sus empresas.
Lea el material completo haciendo click en el siguiente link:
Extraído de Revista Gestión |
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hacheaefe a las 23:54 · Sin comentarios
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Sobre mí |
Héctor Alberto Faga
Escritor, poeta, novelista
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Al margen |
Hola a todos |
¡Bienvenidos al mundo de la Capacitación personal y empresarial! En este blog encontrarán material práctico de capacitación destinado a empresarios, profesionales, gerentes de empresas, estudiantes y curiosos. |
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